2026 Teknoloji İşten Çıkarmalarının Yeni Kalıbı: 'Kes ve Yön Değiştir'
2026'da teknoloji sektöründeki işten çıkarmaların arkasındaki yeni 'Kes ve Yön Değiştir' stratejisini ve kariyerimiz için ne anlama geldiğini inceliyorum.
99 yazı bulundu.
2026'da teknoloji sektöründeki işten çıkarmaların arkasındaki yeni 'Kes ve Yön Değiştir' stratejisini ve kariyerimiz için ne anlama geldiğini inceliyorum.
Mustafa Erbay'ın kariyer tavsiyesi: 2026'da kod öğrenmeye başlamak için geç mi kaldın? Asıl önemli olanın sürekli öğrenme ve adaptasyon olduğunu anlatıyorum.
2026'da yazılım sektöründe kariyer rotası çizerken CS diploması, bootcamp veya kendi kendine öğrenme arasındaki denklemi kendi 20 yıllık tecrübemle analiz…
AI yetkinliklerine sahip mühendislerin sektörde neden daha yüksek maaş aldığını, hangi becerilerin öne çıktığını ve bu primin kariyer üzerindeki etkilerini…
Homelab kurulumunun kariyerime etkileri, pratik adımlar ve iş görüşmelerinde nasıl öne çıkılır?
AI teknolojilerinin yazılım dünyasını nasıl dönüştürdüğünü, hangi rollerin güvenli kalacağını ve hangilerinin risk altında olduğunu kendi tecrübelerimle…
20 yıllık sistem mimarisi tecrübemle, kariyerimin dönüm noktalarını ve geriye dönüp baktığımda bilmem gereken 7 şeyi paylaşıyorum. Bu bir nasihat değil,…
20 yıllık sistem mimarisi tecrübemle, üniversite diplomasının yazılım dünyasındaki yerini ve pragmatik gerçeklerini inceliyorum.
Yönetici pozisyonuna geçişin sanıldığı gibi tek yönlü bir yol olmadığını, teknik rollere geri dönmenin mümkün ve değerli olduğunu kendi deneyimlerimle…
Yazılım geliştirmede AI kod asistanlarının etkinliğini inceliyor, GitHub Copilot, Cursor ve Claude Code'u kendi deneyimlerimle karşılaştırarak hangisinin…
Yönetici pozisyonundan tekrar teknik kariyere dönüşümün ardındaki nedenler, yaşadığım zorluklar ve çıkardığım dersler.
Yüzlerce iş görüşmesi yaptım. Çoğu teknik bilgiyi ezberlemişti ama beni gerçekten etkileyen tek bir aday oldu. Neden mi? Ezber bozan yaklaşımları ve gerçek…
20 yıllık tecrübeyle bir mühendisin kariyerindeki en pahalıya mal olan 'evet' kararını ve bunun derslerini paylaştığım yazı.
AI'ın yükselişiyle işlerin kaybolacağı endişesi yaygınken, birçok şirketin junior yeteneklere yatırım yapmaya devam etmesinin ardındaki gerçekleri ve kariyer…
Yapay zeka araçlarına aşırı bağımlılığın profesyonel becerilerimizi nasıl körelttiğini, 20 yıllık saha deneyimimden örneklerle inceliyorum. Uzun vadede bu…
20 yıllık kariyer tecrübemden süzülmüş, junior halime söylemek isteyeceğim 5 kritik ders.
AI'ın dönüştürdüğü teknoloji dünyasında 'senior' unvanının anlamı değişiyor. Deneyim, problem çözme ve iş akışı hakimiyeti, prompt mühendisliğinden daha…
20 yıllık tecrübemle AI çağında yazılımcıların nasıl konumlanması gerektiğini, teknik derinlik ve gerçek problem çözme yeteneğinin önemini anlatıyorum.
AI Agent, MCP, tool calling çok yeni gibi. Ama IRC'de Eggdrop botu yazmış biri için tanıdık. Asıl büyük değişim teknolojide değil, bilgiye erişimde yaşandı.
Yazılımcının rolü, kod yazmaktan sistemleri ve iş akışlarını bütünsel olarak yöneten bir 'ustabaşı' olmaya doğru sessizce değişiyor. Bu dönüşüm, derinlemesine…
Self-hosting ve bulut bilişim maliyetlerini deneyimlerimle karşılaştırıyorum. Gerçek rakamlar, trade-off'lar ve hangi senaryoda neyin daha karlı olduğunu…
Bir gece depolama sistemi öldü; fark ettim ki sorun disk değil, hiçbir şeyin bozulmayacağını sanmaktı. Varsayımlar, güven ve sistemlerin gerçek karakteri.
Türkiye'deki yazılımcı maaş uçurumunu, 95 bin TL ve 175 bin TL seviyeleri arasındaki derin farkları ve bu durumun ardındaki sistemik nedenleri kendi…
Passkey'lerin hem bireysel hem de kurumsal dünyadaki potansiyelini, teknik detaylarını ve adaptasyon süreçlerindeki gerçek zorlukları kendi deneyimlerimle…
Teknik mülakatlarda adayların ekranda görünmeyen yapay zeka araçlarıyla kopya çektiği %38'lik oran, işe alım süreçlerinin geleceğini sorgulatıyor. Bu durumun…
Altyapı uzmanlarının kariyer yolculuğunda gerçek dünya deneyimi kazanmak için kendi sunucularında yapabileceği 5 kritik projeyi deneyimlerimle anlatıyorum.
Yazılım sektöründe junior geliştiricilerin iş bulma zorluğu ve bu durumun ardındaki nedenler üzerine 20 yıllık saha tecrübemden pragmatik bir bakış açısı.
20 yıllık tecrübenin ışığında AI araçlarının mühendislik kariyerime etkisini, hızlandırdığı alanları ve eleştirel düşünmenin önemini tartışıyorum.
AI'ın yazılım geliştirmede vaat ettiği hızlanma ile sahadaki gerçek verimlilik düşüşünü karşılaştırıyorum. Neden yavaşladık, nasıl daha verimli kullanabiliriz?
Indie hacker olarak yazılım mimarisi seçimi: Monolith'in kolay başlangıcı ve Modular Monolith'in esnekliği arasındaki dengeyi kendi deneyimlerimle inceliyorum.
20 yıllık sistem mimarisi tecrübemle, bir adayın CV'sinden çok daha fazlasına bakıyorum. İşe alımda gözüm ilk neye takılır? İşte kendi deneyimlerimden yola…
20 yıllık sistem mimarisi, network ve yazılım geliştirme tecrübelerimden yola çıkarak, değişen teknoloji dünyasında kariyerde kalıcı olan tek şeyi anlattığım…
20 yıllık tecrübeyle yazılım dünyasının en büyük yalanını açıklıyorum: Mükemmel kod peşinde koşmanın gerçek başarıyı nasıl engellediğini ve pragmatik…
20 yıllık sistem mimarisi tecrübesiyle, kendi platformunu kurmanın maliyetini ve hazır çözümleri kullanmanın avantajlarını karşılaştırıyorum. Bir uzman görüşü.
Metrik altyapılarında maliyetleri ve diskleri patlatan yüksek cardinality sorununu tespit etme, filtreleme ve yönetme stratejileri.
20 yıllık kariyerimde en değerli derslerden birini, teknik bilginin ötesinde, kendi sınırlarımı ve 'evet' demenin bedelini anlamakla ilgili öğrendim.
20 yıllık sistem mimarisi ve operasyon tecrübemle IT dünyasında hâlâ keşfettiğim ve bilmediğim pek çok şey var. Bu yazıda bunlardan bazılarını ve nedenlerini…
20 yıllık sistem mimarisi tecrübesiyle Mustafa Erbay, bir fikrin gerçek değerini, kariyerindeki en pahalı hatasını ve başarılı olmanın ardındaki pragmatik…
Dağıtık sistemlerde kilit mekanizmalarının alternatiflerini, kullanım senaryolarını ve trade-off'larını derinlemesine inceleyin.
20 yıllık sistem mimarisi tecrübesiyle yazılım mühendisliğinin günümüzdeki yeri üzerine cesur bir bakış. Gerçek deneyimler ve pragmatik yaklaşımla bir…
Kariyerimde gördüm ki, harika bir ürün yapmak ile onu pazarlamak arasındaki zorluk farkı sandığımız gibi değil. İşte benim gözlemlediklerim ve neden böyle…
Dağıtık mimarilerde mükerrer istekleri engellemek için uyguladığım 3 pratik idempotans stratejisini, production tecrübelerim ve kod örnekleriyle anlatıyorum.
Mobil uygulamalarda offline-first mimariyi benimsemenin, geliştirmeden ziyade uzun vadeli destek maliyetlerini nasıl artırdığını inceliyorum.
20 yıllık sistem mimarisi ve yazılım geliştirme tecrübemde, teknik bilginin ötesine geçerek yaptığım en büyük girişimcilik hatalarını ve bu hatalardan…
Kernel'deki kritik CVE'lere karşı nasıl hızlı ve etkili bir şekilde yanıt verebileceğinizi, 3 adımlı pratik bir yaklaşımla öğrenin.
Network sertifikalarının kariyerinizde sizi nereye kadar taşıyabileceğini, saha tecrübesinin ve derinlemesine bilginin neden daha kritik olduğunu inceliyorum.
Kernel'deki kritik CVE'lere karşı altyapı yöneticilerinin önceliklendirmesi gereken 3 adımı, saha tecrübesiyle analiz ediyorum.
Üretim ERP'lerinde tedarik zinciri veri akışını optimize etmek için veritabanı, işlem kuyrukları ve network segmentasyonunu kapsayan 3 adımlı rehber.
20 yıllık sistem mimarisi tecrübemle, kariyerimin en pahalı hatasının bir kod satırı değil, bir 'evet' olduğunu anlatıyorum. Tartışma yaratan, düşündüren bir…
Mobil uygulama API versiyonlama stratejileri, teknik borcun kariyer ve proje üzerindeki etkileri ve doğru yaklaşımlar üzerine derinlemesine bir rehber.
VPN dual-stack implementasyonunun getirdiği karmaşıklıkları ve operasyonel maliyetlerini kendi deneyimlerimden yola çıkarak analiz ediyorum.
Altyapı ve ağ danışmanlığında işimizin sınırlarını çizmediğimizde başımıza gelenleri, L2/L3 katmanından DNS yapılandırmasına kadar 3 adımda inceliyorum.
Kariyerimde karşılaştığım en büyük kararlardan biri, kendi sosyal ağımı kurmaktı. Neden bu yola girdiğimi, beklentilerimi ve öğrendiklerimi paylaşıyorum.
Kariyerimin dönüm noktalarından biri olan 'BurnCPU' fikrinin nasıl doğduğunu, karşılaştığım sorunları ve bana öğrettiklerini samimi bir dille anlatıyorum.
Sistem ve uygulama operasyonlarında monitoring ile alerting arasındaki dengeyi kurmak hep zor olmuştur. Bu yazıda, hangi metrik ve alarma öncelik verdiğimi 3…
Multi-tenant ERP çözümlerinin cazip görünen başlangıç maliyetlerinin ardındaki operasyonel ve teknik zorlukları kendi deneyimlerimle inceliyorum.
Türkiye'de maaş verisine ulaşmanın zorluklarını, kişisel gözlemlerim ve veri tecrübem ışığında inceliyorum.
Kritik bir sistem göçü projesinin sadece teknik değil, aynı zamanda kişisel hayatınıza etkilerini ve bu süreci yönetmenin yollarını öğrenin.
Sistem çöküşleri, bir SRE için sadece teknik bir sorun değil, aynı zamanda ciddi bir duygusal yüktür. Bu yazıda, bu zorluklarla nasıl başa çıkılacağını ele…
Bir sistem yöneticisi olarak tek uzman olmanın getirdiği zorlukları, yalnızlığı ve bu yükle başa çıkma stratejilerini keşfedin. İş-yaşam dengesi ve kariyer…
Kritik sistem mimarlarının Imposter Sendromu ile mücadelesini ve bu iç savaşı yönetme stratejilerini keşfedin. Nedenleri, etkileri ve çözüm yolları.
SRE/Platform/Infra mülakatlarında adayın gerçek üretim refleksini ölçmek için incident walkthrough çerçevesi ve puanlama rubriği.
Manuel tekrarları ölçüp görünür kılarak iyileştirme zamanını koruyan, sürdürülebilir operasyon disiplini için toil budget yaklaşımı.
Incident tatbikatlarını sadece teknik test değil, ortak karar ve iletişim pratiği haline getiren liderlik yaklaşımı.
Alert gürültüsünü yalnızca azaltmak yerine ekip öğrenmesine, nöbet sağlığına ve operasyon kalitesine bağlayan liderlik yaklaşımı.
Riskli yayınlardan sonra ekibin teslim güvenini geri toplamak için kısa, ölçülü ve teknik liderlik odaklı oturum modeli.
Sistemi ayakta tutan örtük operasyon bilgisini kişilere bağımlı olmadan görünür kılmak için uygulanabilir ritim.
Sev2 incident anlarında teknik liderin karar yükünü dağıtmak için net rol, eşik ve iletişim çerçevesi.
Teknik riski alarm diliyle değil, karar etkisi ve işletme sonucu üzerinden anlatan liderlik pratiği.
Teknik borcu yalnızca şikâyet konusu olmaktan çıkarıp bütçe, risk ve teslim planı arasında pazarlık edilebilir hale getiren yaklaşım.
Escalation kararlarını kişisel reflekslerden çıkarıp net eşiklerle yöneten blameless liderlik çerçevesi.
Kesinti sonrası backlog'u körlemesine büyütmeden toparlanma, borç ve teslim dengesini yeniden kurma pratiği.
Mimari ve operasyon kararlarını kişisel hafızadan çıkarıp ekipçe taşınabilir hâle getiren karar günlüğü yaklaşımı.
Servis bilgisini kişilere değil işletilebilir sözleşmelere taşıyan devir modeli, teknik liderlikte sürekliliği güçlendirir.
Freelance çalışmada niş seçimi, fiyatlandırma, scope yönetimi ve teslimat ritmiyle sürdürülebilir gelir ve itibar oluşturma rehberi.
Alarm gürültüsü, runbook borcu ve ekip yükünü aynı tabloda okuyarak operasyon kültürünü olgunlaştıran haftalık liderlik ritmi.
Operasyonel hafızayı kişilere değil sisteme taşıyan runbook borcu yönetimi için teknik liderlik yaklaşımı.
Teslim baskısı ile operasyon yükü arasında ezilmeden kapasite konuşabilen teknik liderlik pratiği üzerine net bir çerçeve.
Change approval sürecini bürokratik imzadan çıkarıp net risk kontratına dönüştüren teknik liderlik yaklaşımı.
Platform dönüşümlerinde görünmeyen ekip itirazlarını erken okumak için direnç haritalama yaklaşımı.
Kesinti anında ekipler arası bilgi akışını hızlandıran iletişim modeli, rol sınırları ve karar ritmi.
Kurumsal ekiplerde değişiklik penceresine bağımlı kalmadan güvenli yayın yapmanın teknik liderlik çerçevesi.
Kritik operasyon bilgisini tek elde tutmadan, güvenli sorumluluk devri yapabilmek için delegasyon modeli.
Incident yükünü birkaç kişinin refleksine bırakmadan ölçeklemek için komuta rotasyonu tasarımının teknik çerçevesi.
On-call bilgisini tek kişide tutmadan ekip içine yaymak için gölge nöbet ve mentorluk temelli işletim modeli.
Incident, değişim baskısı ve ekip gerilimi altında sakin kalabilen teknik liderlik davranışlarının pratik çerçevesi.
Platform dönüşüm projelerinde teknik liderin mühendislik, operasyon ve iş birimleri arasında ortak dil üretme sorumluluğu.
Kariyeri “ünvan” değil etki alanı ve yetkinlik portföyü olarak ele alıp, 6–12 aylık planı ölçülebilir adımlarla kurma rehberi.
Postmortem sürecini suç arama toplantısından çıkarıp öğrenen ekip pratiğine dönüştürmek için liderlik rehberi.
Dil seçimini “trend” değil üretim use‑case’i, ekip maliyeti ve işletilebilirlik üzerinden yapan pratik bir çerçeve.
Verimli uzaktan çalışma için pratik ipuçları, araçlar ve stratejiler.
20 yıllık tecrübemle GitHub Copilot gibi AI araçlarının yazılımcı üretkenliğini nasıl etkilediğini ve tembelliğe yol açıp açmadığını sorguluyorum.
Yirmi yıllık tecrübelerimden süzülen bir ders: En büyük hatalarım teknik değil, ne zaman vazgeçeceğimi bilememekti. Mükemmeliyetçilik tuzağına nasıl düştüğümü…
20 yıllık tecrübemle bir teknolojiyi 'çöpe atmak' benim için ne anlama geliyor? Parlak yeniliklerin cazibesi ve gerçek dünya pragmatizmi üzerine kişisel bir…
20 yıllık sistem mimarı tecrübemle AI'ın gelecekteki rolünü ve bizi nasıl şekillendireceğini tartışıyorum. İşsiz kalmayacağız, ama dönüşeceğiz.
20 yıllık sistem mimarisi tecrübemle, çoğu SaaS girişiminin neden başarısız olduğunu ve doğru adımların neler olması gerektiğini anlatıyorum.
20 yıllık kariyerimde tükenmişliğin eşiğine geldiğimde, en büyük dersin teknik bir hata değil, kendi sınırlarımı bilmemek olduğunu fark ettim. Deneyimlerim ve…
Sosyal medyada ifade özgürlüğünün sınırları ve platform kararlarının kariyerime etkisi üzerine kişisel bir deneyim.
20 yıllık sistem mimarisi ve yazılım geliştirme tecrübesiyle Mustafa Erbay, 'mükemmel ürün' mitini yıkıyor. Pragmatik yaklaşımlar ve gerçek hayat dersleri.